Rua Vergueiro
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O IDEAL DE TODAS AS COISAS
Buscar um ideal significa estar determinado a colocar em prática princípios e valores que você acredita.
Esta forma de pensamento faz parte do seu dia-a-dia: ideal de vida, de relacionamento, de aprendizagem. Ideal de bem-estar. Ideal de felicidade.
Pensando assim, podemos falar de ideal de equipe onde você trabalha como empreendedor ou monitor. Quais são as características necessárias para um monitor ser considerado ideal? Como se contrata, forma, motiva, identifica e desenvolve o monitor ideal?
Se você tem ou busca o ideal, inscreva-se. Temos muito a compartilhar.
VOCÊ DESEJA OU ESTÁ DETERMINADO?
Você ‘deseja’ ter uma equipe treinada, comprometida, que sabe o que faz ou está ‘determinado’ a formá-la? A resposta para esta pergunta é o que te leva ao sucesso.
Isto porque desejo, todo mundo tem. Desejamos uma série de coisas: qualidade de vida, ser feliz, mais clientes, menos problemas… e uma equipe de alta performance. Mas não é desejo que gera resultado.
É a sua determinação. É o quanto você está comprometido, o tanto que se dedica. É o seu investimento em tempo, em reuniões, em formação de pessoas, em carinho, em estudo sobre comportamento, também, de pessoas.
Se você está determinado em formar (ou ser) um monitor ideal para trabalhar com cães, este seminário é para você. O processo de formação de pessoas começa agora!
OBJETIVO
- Como formar Equipes com perfil diferente de pessoas, mas que se complementam
- Informações essenciais para contratar corretamente o profissional adequado
- Aprender a interpretar a linguagem comunicacional dos cães
- Conhecer o manejo correto dos 4 passos para JAMAIS punir um cão
- Informações sobre como formar e desenvolver Monitores de alto nível para trabalharem em Daycare de cães
- Conceitos modernos e atuais sobre comportamento e bem-estar de cães em grupo
A QUEM SE DESTINA
- Monitores em nível de liderança que buscam informação sobre sua função num Daycare canino
- Gestores de pessoas que queriam formar Monitores
- Adestradores e Passeadores que buscam conhecimento sobre a rotina de Monitores
- Proprietários de Daycare que buscam capacitar pessoas
- Empresários que visam abrir um Daycare e precisam de informação sobre o papel do monitor do ambiente de negócio.
- Profissionais que buscam informações científicas sobre o LUTO nos animais e seus efeitos na atividade Hospedagem e Daycare sem adaptação
- Profissionais que trabalham com cães em grupo e querem aprender a JAMAIS usar estímulos aversivos
PROGRAMAÇÃO
PESSOAS
- O monitor ideal
- Utilizando o perfil comportamental individual para montar equipes
- Como ser (ou contratar) o perfil ideal
- Habilidades para quem quer trabalhar com cães
- Dicas de contratação e entrevista
QUEBRANDO MITOS
- O fim do mito da dominância
- O fim do mito do macho alfa
- O fim do mito da matilha
- O fim da punição positiva
- Por que o cão é a cara do dono?
CÃES
- Como os cães falam: a linguagem comunicacional
- Como os cães aprendem: teoria da aprendizagem
- Como os cães aplicam o que aprendem: o adestramento ideal num DayCare de cães
– Convidado Especial: Leonardo Ogata, Tudo de Cão
AMBIENTE, ROTINA & MANEJO
- Criando uma Rotina, Manejo e Ambiente ideais
- Os 4 Caminhos para nunca utilizar estímulos aversivos
- Soluções para principais problemas: latidos excessivos, brigas, rotina de alimentação, jogos em grupo, avaliação dos cães, separação dos grupos, argumentação com clientes e postura profissional de um monitor.